ES projektai

Automatizuotos individualizuotos perkvalifikavimo ir karjeros planavimo platformos sukūrimas

UAB „Education ON“ veikla – mokymo kursai. Tai yra perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo bei mokymosi paslaugas teikianti įmonė, padedanti pritaikyti turimus įgūdžius naujoms darbo vietoms pramonėje 5.0. Projekto metu planuojama sukurti dirbtiniu intelektu paremtą automatizuotą, individualizuotą perkvalfikavimo ir karjeros vystymo bei planavimo platformą, kurios pagrindinė funkcija – nustatyti kompetencijų ir pozicijų neatitikimus bei siūlyti perkvalifikavimo/kompetencijų vystymo galimybes, skirtas tiek institucijų, tiek individų naudai.

Kuriamos platformos tikslas – optimizuoti kompetencijų vystymo ir karjeros planavimo funkcijas įmonėse. Projektas prisidės prie naujo aukštos pridėtinės vertės produkto kūrimo, bus sudaromos sąlygos tyrėjams dalyvauti įmonės mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros veiklose.

Finansuojama pagal 2022–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos ekonomikos transformacijos ir konkurencingumo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 05-001-01-05-07 „Sukurti nuoseklią inovacinės veiklos skatinimo sistemą“ veiklos „Skatinti inovacijų pasiūlą“poveiklės „Investuoti į naujų APV produktų kūrimo veiklas ir sudaryti sąlygas tyrėjams dalyvauti įmonių MTEP veiklose, skatinti intelektinę nuosavybę, ankstyvąją sukurtų naujų produktų bandomąją gamybą, parengimą rinkai“ (vidurio ir vakarų Lietuvos regionas)“ apraše bei projektų administravimo ir finansavimo taisyklėse nustatytas sąlygas ir tvarką.

Bendra projekto vertė – 295.830,04 Eur.

Iš Europos regioninės plėtros fondo projektui skirtas finansavimas – 161.434,32 Eur.

Pareiškėjo ir partnerių nuosavos lėšos – 134.395,72 Eur.

Projektas įgyvendinamas nuo 2023 m. rugsėjo 18 d. iki 2025 m. kovo 31 d.

Kitos aktualijos

Technologijos
Technologijos
Technologijos

Skaitmeniniams procesams programuotojų reikia ne visuomet: „Metas išmokti naudoti tinkamus įrankius“

„Patirtis rodo, kad lengviau ir gerokai greičiau išmokti valdyti įrankius, leidžiančius optimizuoti procesus, nei programuotojų komandai išaiškinti konkrečios industrijos ypatybes“, – įsitikinęs skaitmeninių įgūdžių akademijos „edON“ bendraįkūrėjas Domas Janickas. Anot jo, šiandien egzistuojančios platformos daugybę procesų atlikti leidžia kiekvienam darbuotojui, net ir neturinčiam konkrečių, programavimui reikiamų žinių. Būti konkurencingu, veržliu ir žengti koja kojon su technologijomis siūlo skaitmeninių įgūdžių akademijos „edON“ kursai, kurių naujasis sezonas prasideda jau rugsėjo 12 d.

Karjera
Karjera
Karjera

„Kilo Health“ ieško būsimų reklamos specialistų: sunkiai randamus darbuotojus paruoš patys

Skaitmeninių įgūdžių reikalaujančiose srityse veikiančios įmonės vis dažniau imasi train-to-hire įdarbinimo principo, kuomet samdomi darbuotojai yra ruošiami specialiuose įmonės kursuose. Sveikatos technologijų srities startuolis „Kilo Health“, pasitelkęs į pagalbą „edON“ technologijų ir skaitmeninių įgūdžių akademiją, pradeda taikyti šią praktiką ir ieško būsimų skaitmeninės reklamos specialistų. Per penkias savaites įmonė ketina apmokyti dvylika „Meta” ir „Google Ads” specialistų ir geriausius įdarbinti.

Resursai
Resursai
Resursai

Lietuvių pamėgti atsiliepimai verslų svetainėse: į ką svarbu atkreipti dėmesį?

Geriausia rekomendacija – iš lūpų į lūpas: kaip atsiliepimai verslų svetainėse gali padėti išsirinkti produktą? Tyrimas: 3 iš 4 lietuvių palieka atsiliepimus apie įsigytą prekę – ką svarbu žinoti?