edON AI akademija yra strateginis verslo partneris AI transformacijos kelionėje nuo AI kompetencijų diegimo komandose iki iniciatyvų kuriančių organizacinį pokytį.
įmonių pripažįsta, kad joms vis dar sunku pasiekti ir išgauti realią verslo vertę iš AI iniciatyvų.
organizacijų teigia, kad joms trūksta tinkamų kandidatų, kad apskritai galėtų įdiegti ir išnaudoti AI sprendimus praktikoje.
Lorem ipsum dolor sit amet, dragon consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor.
Lorem ipsum dolor sit amet, dolor consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor.
.svg)
Dirbtinis intelektas skverbiasi į visas darbo sritis. Atėjo metas suteikti jūsų žmonėms įrankius ir gebėjimus, reikalingus jį efektyviai panaudoti.
Tikrasis AI konkurencinis pranašumas atsiranda tada, kai jis tampa neatsiejama strateginių sprendimų dalimi. Šiame lygyje vadovai formuoja aiškią AI viziją ir struktūruotas strategines bei finansines gaires, leidžiančias kryptingai valdyti AI iniciatyvas visos organizacijos mastu. Priimami apibrėžti sprendimai dėl valdymo, saugumo, atsakomybės ir kultūrinių pokyčių. AI čia tampa ne tik efektyvumo priemone, bet ir pagrindu naujiems produktams, verslo modeliams bei ilgalaikiam konkurencingumui rinkoje kurti.
Organizacijoms, kurios jau naudoja AI, tačiau siekia daugiau nei pavienes užklausas, šis lygis leidžia pereiti prie struktūruotų sprendimų. Čia AI pradedamas taikyti procesų lygmeniu – kuriami automatizuoti workflow ir minimaliai veikiantys sprendimai (MVP), sprendžiantys realius verslo iššūkius. AI iniciatyvos tampa pakartojamos, testuojamos ir valdomos, o investicijos pradeda generuoti apčiuopiamą grąžą. AI ima veikti sistemiškai, o ne atsitiktinai.
Kai AI naudojamas atsitiktinai, be aiškių gairių, organizacijos dažnai susiduria su nepasitikėjimu, saugumo rizikomis ir ribota verte. Šiame lygyje sukuriamas bendras AI raštingumo pagrindas visai organizacijai. Komandos išmoksta dirbti su AI sąmoningai, saugiai ir atsakingai, aiškiai suprasdamos jo galimybes ir ribas. AI tampa kasdienio darbo pagalbininku, leidžiančiu nuosekliai optimizuoti užduotis ir didinti produktyvumą be chaoso ar neapibrėžtumo.
Kai AI sprendimai pasiteisina, svarbiausias klausimas tampa jų mastelis ir tvarumas. Šiame lygyje AI tampa valdomu organizaciniu pajėgumu. Ugdomi vidiniai AI čempionai, kurie užtikrina sprendimų atsakomybę, prioritetizavimą ir nuoseklų diegimą tarp komandų. Formuojami aiškūs pritaikymo mechanizmai ir stiprinama AI kultūra, leidžianti organizacijai nuolat auginti, plėsti ir išlaikyti AI sprendimus kaip ilgalaikę kompetenciją.
edON komandoje – proaktyvūs ir ilgamečiai savo srities ekspertai, asmeniniai karjeros konsultantai ir verslo atstovai, kurie užtikrina programų aktualumą.
Įkūrėjai – ilgamečiai švietimo srities profesionalai dr. Austė Kiškienė ir Darius Verbyla bei technologijų verslų kūrėjas Domas Janickas - puikiai išmano šių sričių specifiką ir turi realų supratimą apie tai, ko nori šiuolaikinė IT rinka!
Universitetai ar kolegijos nespėja vytis rinkos poreikių ir mokyti nišinių profesijų specialistus pasiruošusius kurti nuo pirmųjų dienų naujoje darbovietėje.
Specialiai pagal įmonių poreikius sukurtos mokymo programos įgalina suteikti konkrečiam darbui atlikti reikalingus praktinius įgūdžius, suteikti žinių apie būsimos darbovietės veiklos specifiką ir atrasti tinkamiausius talentus dar prieš pasirašant darbo sutartį.
Mokymo programos gali būti skirtos ir šiuo metu nedirbantiems, ir darbą turintiems asmenims bei finansuojamos Užimtumo tarnybos lėšomis.
Mūsų kurta individualizuota programa
Registrų centrui
Sukursime mokymų programą pagal Jūsų įmonės specialistų poreikį
Susisiek su mumis.webp)
.jpg)
.jpeg)
.jpeg)
.webp)
