Procesų analitikai, gebantys automatizuoti įmonės procesus yra pagrindiniai asmenys užtikrinantys įmonės veiklos efektyvumą ir produktyvumą.
Jie vykdo esamų verslo procesų analizę, modeliuoja procesų pokytį, dirba su skirtingomis komandomis, siekdami rasti procesų optimizavimo ir tobulinimo sprendimus. Tai komandos nariai, kurie geba rasti spragas proceso cikle ir panaikinti „juodąsias skyles“. Procesų analizė leidžia suprasti įvairias disciplinas ir skirtingų departamentų požiūrių kampus.
Automatizavimo neprogramuojant (no-code ir low-code) įrankių atsiradimas radikaliai pakeitė verslo procesų skaitmenizavimo strategiją – sprendimai kuriems sukurti anksčiau tekdavo samdyti programuotojų komandas, dabar naudojant no-code įrankius gali būti sukuriami procesų analitikų ir kitų organizacijos narių.
No-code platformos pasitelkia drag & drop sąsajas bei veiksmų šablonų ruošinius, leidžiančius vartotojams greitai kurti ir modifikuoti programas. Tai reiškia, kad įmonės gali greičiau reaguoti į kintančius verslo poreikius, sukurdamos ir diegdamos sprendimus per dienas ar savaites, o ne mėnesius ar metus.
Dedikavus automatizavimo sprendimų kūrimą žmonėms, jau puikiai išmanantiems įmonės procesus, pavyksta reikšmingai sumažinti išlaidas programuotojų samdymui ir analizės trukmę. Taip pat minimizuojama klaidų tikimybė bei pagerinamas bendradarbiavimas tarp skirtingų departamentų, kai jų nariai patys prisideda prie automatizacijos kūrimo ir tobulinimo.
Didžiausią naudą baigę kursą gauna asmenys, jau susipažinę su įmonės veiklos principais bei norintys įgyti įgūdžių, kaip pasitelkiant BPMN standartą aprašyti procesus ir naudojant no-code platformas sukurti automatizacijos sprendimus.
Gilinamasi į bazinių įsitikinimų įtaką situacijos vertinimui. Susipažįstama su Cognitive Bias (individualiais/marketingo) - dėmesys į tai, kaip įvairūs šališkumo tipai veikia sprendimų priėmimą. Analizuojama STATUS QUO bias įtaka, pasipriešinimas pokyčiams. Supažindinama su prokrastinacija ir skirtingais įveikimo metodais.
Nes mūsų požiūris yra paruošti startui, o ne prikepti! Darydami studentų atranką, užtikriname, kad Tavo kolegų grupė bus motyvuota ir iš tikrųjų norinti pakeisti savo karjerą ar stipriai patobulėti esamoje pozicijoje. Su tokia grupe, tikime, kad kartu pasinaudosite visomis edON teikiamomis papildomomis tobulėjimo galimybėmis, kurios yra sukurtos Tavo visapusiškam naujos skaitmeninės karjeros startui.
Žinios iš IT srities nepakenks, bet jeigu aktyviai dalyvausi akademijos paskaitose, atliksi visas užduotis ir papildomai domėsiesi pasirinktų kursų sritimi, sėkmingai akademiją baigsi ir be papildomų išankstinių IT srities žinių.